Képzés jelentkezés

Agilis vezető képzés

Az agilitás a modern üzleti világ mesterkulcsa. Aki képes megfelelő nyitottsággal, rugalmassággal és dinamizmussal építkezni, az mindent visz. Vannak fényes sikertörténetek, de az 1.0 világban szocializálódott vezetők mégis nehezen találnak fogást a témán.

Új programunkban összegyűjtöttük az üzleti élet és a vezetés nyitott kérdéseit, és felkutattuk a kihívásokra ma létező legjobb válaszokat, tudományos eredményeket és piaci gyakorlatokat. Ezt a tudást hazai és nemzetközi előadók interpretálásában adjuk át a programban résztvevőknek. Arra sarkalljuk őket, hogy gyúrják újra, formálják át azt, ahogyan gondolkodnak a piacról, a vezetés művészetéről, a szervezetről, a munkatársakról, a versenyről, a döntéshozatalról és a fejlesztésekről.

Ha más választ akarunk találni a kihívásokra, mint eddig, máshogy kell feltennünk a kérdéseinket. Erre ösztönözzük a velünk együtt gondolkodó közösséget.



Kiknek ajánljuk?
Olyan hallgatókat várunk, akik kritikusan és alkotó módon szemlélik a világot, és készen állnak elhagyni a kitaposott ösvényt, hogy új és ígéretes üzleti lehetőségek és megoldások után nézzenek. Akik számára a tanulás nem csak befektetés, hanem az innováció forrása is és akik inspirációt, alkotó közeget keresnek ahhoz, hogy napi dilemmáikra megoldást találjanak.



Mi is az az agilitás valójában?
Hallgasd meg hallgatónk, Sczigel Andrea véleményét!

Thumbnail



Oktatóink mesélnek a képzésről 

Thumbnail
 
Thumbnail
Thumbnail
 
Thumbnail
Thumbnail
 
Thumbnail
Thumbnail

Volt hallgatóink mondták:


Thumbnail
 
Thumbnail

„Nagyon sokáig kerestem, hogy hol tudnék minőségi előadóktól, minőségi közegben, minőségi emberek között tanulni, és ezt a lehetőséget itt találtam meg, a KÜRT Akadémián.”

- Szerémi Péter, kommunikációs szakértő -



Thumbnail
 
Thumbnail

„Ez egy nagyon érdekes és egy nagyon professzionálisan összerakott szellemi utazás. Ennek során sok olyan fogódzót tudsz találni résztvevőként, ami később akár az üzleti, akár a tudományos területen növelni fogja a biztonságérzeted.”

- Lénárt Szabolcs, Kész Holding Zrt. -



 

Thumbnail
 
Thumbnail

„Jó előadók, érdekes személyiségek rendkívül érdekes előadásait hallgattam péntek délutánon­ként, hasonlóan kíváncsi, értelmes emberek interaktív társaságában. Mindig úgy jöttem ki az előadásokról, hogy vagy megerősített valamiben, vagy kifejtette jobban, amit csak sejtettem, vagy elmagyarázta, amiről fogalmam sem volt. Mindig vártam a következő pénteket.”

- Eppel László, Prodomus Kft., ügyvezető -



Thumbnail
 
Thumbnail

 
„Fontos volt az új inspiráció. Én már nagyon rég jártam iskolába, és kicsit furcsának éreztem először, hogy ilyen „iskolapa­dos dologba” kezdtem újra, de a társaság nagyon-nagyon befogadó volt. Barátokat, társakat, új üzleti kapcsolatokat találtam.”
 
- Suriné Lengyel Veronika, SRL Advantage Kft., tanácsadó -
 


Akik eddig az Agilis vezető képzést választották:
 

Nem minden vicc új I.
Nem minden vicc új

Gazdasági helyzetértékelés

Előadók felkérés alatt

1. nap 

Vitruvius // Keynote: Körkép
Küllői Péter, elnök, Bátor Tábor

2. nap 

Felkészülés az elképzelhetetlenre
Mérő László, pszichológus, publicista, ELTE

3. nap 

A pénzügyi innovátorok kora 
Király Júlia, tanszékvezető, IBS Budapest, igazgatósági tag, KBC Group Brüsszel

4. nap 

Portfólió-tervezés volatilis időkben
Varga Zoltán, vezérigazgató, Central Médiacsoport Zrt.


Felforgató technikák II.
Felforgató technikák

Transzformatív fejlesztések és hatásuk a valóságunkra
 

Előadók felkérés alatt

5. nap

A végtelenbe és tovább // Technológiák, amik a jövőnket alakítják
Bognár Botond, nagykövet, Singularity University

Mémek és modern törzsi rituálék // A társadalomtudományok és a tudattalan tudatosításának vívmányai
Karafiáth Balázs László, Executive Director, Neumann Society, California

6. nap

Digitális társadalom és humán tőke
Dessewffy Tibor, szociológus, ELTE

Big Data kihívások és lehetőségek 
Prekopcsák Zoltán, VP Big Data, RapidMiner


Vezetés szilícium ágyon III.
Vezetés szilícium ágyon

Gyakorlatias elmélkedés a vezetés aktuális kérdéseiről

Előadók felkérés alatt

7. nap

Vállalkozás – startup skálázás nemzetközi piacokra
Hild Imre, CEO, Icatapult

Vállalkozás- és vállalatépítés nemzetközi piacokra
Tibor Dávid, vezérigazgató, Masterplast

8. nap

A vezetési módszerek és a menedzsment kiválasztása // Nagytakarítás, avagy mihez kezdjünk a szekrényben levő csontvázakkal 
Vitézy Dávid, miniszteri biztos, Nemzeti Fejlesztési Minisztérium 

Az ötlettől a megvalósításig // A startup jelenségról első kézből
Bogár Bence, ldesigner, Piqniq

9. nap 

A kis ország modell // Nemzetközi vállalatok irányítása Magyarországon, avagy hogyan működjünk „kerekítési hibaként”? 
Beck György, elnök, Vodafone Zrt.
 
10. nap 

Az igazság ideát van // Vezetői gyakorlatok újratöltve
Kovach Anton, alapító, KarmaPlatform, ShiwaForce

A vezetési módszerek és a menedzsment kiválasztása 
Korpás Zoltán, Regional Director Clients&Markets, CNA International Executive Search

11. nap 

Agilis piknik // Önreflexió és agilis módszertanok a gyakorlatban
Kürti Tamás, tulajdonos-intézményvezető, KÜRT Akadémia 

- - - A szemeszter vége, SZÜNET - - - 

 


Ízelítő:

Thumbnail
 
Thumbnail


Módszertanok hálójában IV.
Módszertanok hálójában

Mindenki másképp csinálja

Előadók felkérés alatt

12. nap 

Mítoszok nyomában // Lean módszerek finomítása az olajiparban  
Kelemen Béla, Supply Chain Management VP., MOL Group Downstream

13. nap

Sikáljuk el ezt is, vagy inkább megoldjuk végleg? // A lean szemlélet és a szisztematikus problémamegoldás ereje a mindennapi vezetői gyakorlatban 
Molnár Szabolcs, elnök, Szalay Csaba, szakmai partner, Lean Enterprise Institute

14. nap 

Holacracy // A menedzser nélküli menedzsment
Orbán Gergely, Doctusoft, Circle43

15. nap 

Iparágtól független agilitás // Minden a SCRUM-ról
Bíró Tamás, marketingiazgató, Sensenet

Agilitás a gyakorlatban // Harctéri tapasztalatok az agilis menedzsmentről
Tanács Lajosalapító, ügyvezető, Wunderplan Kft.


Kenyeret és motivációt V.
Kenyeret és motivációt

Az agilis szervezet emberi oldala

Előadók felkérés alatt

16. nap 

A harcos ébredése
Németh Péter, harcművészeti edző, 11Mester

17. nap

Konfliktusok létrejötte és feloldása 
Geskó Sándor, ELTE TáT, Partners Hungary Alapítvány

A pletyka szerepe a szervezetek agilizálásában
Szvetelszky Zsuzsa, pletykakutató

18. nap

XYZ // Milleniálisok működése, generációk kölcsönhatása a szervezetben
Tari Annamária, klinikai pszichológus, pszichoterapeuta

19. nap 

Szemlélődő cselekvés // A vezetés kontemplatív aspektusai  
Előadó felkérés alatt

20. nap 

A kollaboratív inteligencia ereje // Építészeti rendszerszemlélet a vállalati változásmenedzsmentben
Gulbert Lili, design stratéga

21. nap

Szuggesztív és önérvényesítő kommunikáció 
Mann Dániel, menedzser, A Grund

22. nap 

Téthelyzetben csúcsformában // Sportpszichológia a gyakorlatban
Lénárt Ágota, sportpszichológus, tanszékvezető, Magyar Olimpiai Csapat, Testnevelési Egyetem, Pszichológia és Sportpszichológia Tanszék 

23. nap 

A révben megpihenni // Vizsgamunka-prezentációk


Ízelítő:

Thumbnail
 
Thumbnail


Beck György
Beck György

Beck György a Számítógép-alkalmazási Kutató Intézetnél kezdte pályafutását, később a SZÁMALK-nál osztályvezetőként különböző szoftverek adaptálását és alkalmazások fejlesztését irányította. Egyik alapítója volt az amerikai Digital Equipment Corporation magyar leányvállalatának, ahol szoftvertámogatási vezetőként, később üzletágvezetőként, majd a cég vezérigazgatójaként tevékenykedett. A Digital és a Compaq összeolvadásával a Compaq vezetője lett, ekkor hozta Magyarországra a vállalat saját SAP support központját is. 2002-ben egy újabb összeolvadást követően létrejött a HP Magyarország, amelyet szintén ő vezetett, majd 2007-ben an Vodafone felkérte vezérigazgatói posztjára. 2011 óta Beck György a vállalat elnöke. 


Bíró Tamás
Bíró Tamás

Az elektronikus fizetési piac felforgatására készülő Barion alapítója és marketing igazgatója. Mérnökként végzett a Nottingham Trent University-n, a főiskola alatt barátaival megalapítva a web fejlesztéssel foglalkozó Sense/Net-et, amelyből a Barion kivált. Az internet megjelenésétől kezdve foglalkozik web fejlesztéssel és elektronikus kereskedelemmel, eleinte annak műszaki, később üzleti, elsősorban marketing aspektusaira koncentrált. A Barion mellett hobbiként a Lean és Agile szemlélet, valamint a SCRUM evangelizációjával foglalkozik, és szüntelenül meg akarja változtatni az emberek gondolkodását. Nézetei szerint csak a szabad, kritikus és tudományos gondolkodás viszi előre az emberiséget. Szereti provokálni az embereket. Szerinte, a SCRUM lényege az agilis filozófia, a gondolkodásmód, amelynek átadására az oktatás során nagy hangsúlyt fektet. Mesterei között megtalálható maga Ken Schwaber, a SCRUM egyik kitalálója. Szabadidejében egzotikus ételeket főz és latin táncokat tanul. 


Bogár Bence
Bogár Bence

Bence szabadúszó UX/UI dizájner. Korábban a Kitchen Budapest startup programjának vezetőjeként, a Mobil- és SocialPiknik társszervezőjeként, illetve a Colabs társalapítójaként kutatta az ötlet, a csapat és a megvalósítás kapcsolatait, vagyis a sikeres startupok receptjét. Jelenleg több csapatnak segít izgalmas projektek tervezésében és fejlesztésében.


Bognár Botond
Bognár Botond

Bognár Botond a Singularity University (SU) Executive Programjának alumnusa, az SU magyarországi nagykövete, valamint az SU Summit Europe alapító társigazgatója. Aktívan foglalkozik a hazai és nemzetközi kreatív tehetségek felkutatásával. 


Dessewffy Tibor
Dessewffy Tibor

Dessewfy Tibor szociológus, politológus, a Demos Magyarország elnöke, az ELTE Társadalomtudományi Karának docense. A gonosz szociológiája, A kocka el van veszve és a Bevezetés a jelenbe könyvek szerzője.


Emich Szabolcs
Emich Szabolcs

Emich Szabolcs kutató biológusnak tanult az ELTE–n, közben kezdett érdeklődni az informatika iránt. A szakmában töltött 18 év alatt szinte minden komolyabb iparágban szerzett tapasztalatot: 2010-ig az üzleti alkalmazások tervezése, folyamat-optimalizálás, integrációs folyamatok szervezése, rendszerépítés, követelményspecifikáció, projektmenedzsment, új agilis fejlesztési módszertanok, felhasználói felületek fejlesztése, csoportkoordináció voltak a kedvenc témái. Jelenleg a vállalkozások vállalattá fejlesztése foglalkoztatja, valamit a szervezeti kultúra megteremtése, a mérnök és vezetői munkatársak munkájának összehangolása.


Gulbert Lili
Gulbert Lili

Gulbert Lili az üzleti világ ismert és elismert design stratégája. Érdeklődésének és szakértelmének középpontjában a design, mint emberközpontú és rendszerelemző szemlélet áll, s hogy az miként differenciál értéket a gazdasági életben. Rendszer-innovációs módszertanával a vállalatokat új innovációs lehetőségek feltérképezésében, kollaboratív kultúra tervezésében, és diszruptív üzleti modellek fejlesztésében segíti. Munkája során öt olyan alapelvet jelöl ki, amelyek értő alkalmazásával megnyílik az út a kollaboratív innováció felé: a vezető, mint katalizátor; az üzlet, mint emberi rendszer; a rejtett döntési és motivációs dinamikák; a személyes értékek közösségi megosztása és a küldetés fókuszált jövőkép. Ezen elvek együttesen hozzásegítik a szervezeteket ahhoz, hogy értelmezzék, áttervezzék, és újjáépítsék rendszereiket a változás, a megújulás és a tartós üzleti siker érdekében.


Hild Imre
Hild Imre

Hild Imre 2010-ben csatlakozott a Primus Capitalhoz vállalkozói tanácsadóként. Részt vett az iCatapult startupokkal foglalkozó cég alapításában, itt jelenleg vezérigazgatóként tevékenykedik. Szakterületei közé tartozik az innováció, a startup tanácsadás, a kockázati tőkekihelyezés, a globális vállalkozás elmélete és gyakorlata és a mobilinternet-technológiák.


Karafiáth Balázs, PhD
Karafiáth Balázs, PhD

Co-creative coach, tanácsadó, befektető. 1993-ban Sziget Fesztivál, később a Carnation Internet Tanácsadó Rt. majd a Darwin’s Marketing Evolution társ-alapítója. 2006-ban a Yale Egyetem leadership programján vett részt. San Franciscoban és Budapesten él és dolgozik mint co-creative coach, ügyfelei cégvezetők, előadóművészek, vállalkozók.


Kelemen Béla
Kelemen Béla

Kelemen Béla jelenleg a MOL Csoport Kőolajfeldolgozás és Termékértékesítés Diviziójának Optimalizációjáért felelős vezetője, vegyészmérnök, a fizikai kémia tudományok doktora. Pályáját a Budapesti Műszaki Egyetemen kezdte és tudós kutatónak készült, mígnem a rendszerváltás őt is elsodorta, és üzleti pályára kényszerítette. Az elmúlt közel 25 év alatt az olajipar szinte valamennyi területén dolgozott itthon és külföldön egyaránt, irányított kőolajfinomítókat, vezetett kereskedelmi szervezetet, de mindig visszatért az olajipar legnagyobb kihívásához a teljes értéklánc mentén történő, alapanyagtól a végtermékig, eladótól a vevőig megvalósítandó optimalizáláshoz. Ma pedig már főállásban szeretné jobbá tenni a világot a Lean módszerek elterjesztésével mind a kőolaj finomításban, mind más területeken.


Keserű Károly
Keserű Károly

Keserű Károly szupervizor, fejlesztő, tanácsadó; az International Business School szervezetfejlesztő szupervizor/tanácsadó szakának egyik alapítója és 2010-ig tanára, a KÜRT Akadémia Üzleti Szupervíziós Műhelyének vezetője. A szupervíziónak mint önálló fejlesztő/tanácsadó szakmának egyik első magyarországi képviselője. A Magyar Szupervizorok Társaságának alapító tagja.


Király Júlia
Király Júlia

Király Júlia közgazdász, kandidátus, az IBS tanszék vezetője 1988-ban, alapításakor csatlakozott a Nemzetközi Bankárképző Központhoz, melynek 1999 és 2007 között vezérigazgatója volt. A Postabank elnöke a bank sikeres privatizációja idején (2003). 2007 és 2013 között a Magyar Nemzeti Bank pénzügyi stabilitásért felelős alelnöke volt. A közgazdaságtudomány kandidátusa, számos szakmai folyóiratban jelentek meg írásai. Kutatási területe: pénzügyi kockázatok kezelése, pénzügyi piacok, pénzügyi stabilitás, monetáris politika.


Korpás Zoltán
Korpás Zoltán

Korpás Zoltán HR tanácsadó, az angol CNA International CEE & CIS régiós vezetője. Eredeti szakmája szerint történészkutató, aki tudományos múltját nem feladva, mintegy másfél évtizede tanácsadóként támogatja a versenypiac legkülönbözőbb szereplőit felsővezetők kiválasztásában, vezetői kompetencia-fejlesztések, illetve egyéb HR tanácsadás területén. Széleskörű tapasztalatot szerzett mind magyar, vagy nemzetközi KKV és nagyvállalatok, iparvállalatok, vagy kereskedelmi szervezetekkel való együttműködések során.


Kovach Anton
Kovach Anton

Kovach Anton a ShiwaForce.com Zrt. agilis vezérigazgatója, 17 éves vezetői tapasztalattal. Az online tartalomkezelő piacon elért szakmai sikerek, a lean módszertan eszközeivel - Scrum, Kanban - ötvözött nyitott, agilis gondolkodásmód eredményeképp ügyfélkörük lojális és elégedett. Többek között az OTP Csoport, a Magyar Telekom, az Erste Bank vagy az Axa Biztositó üzleti igényeit szolgálják ki nap mint nap. Anton vezetői támogatása az agilis módszertanok kialakításában példaértékű. 


Küllői Péter
Küllői Péter

Küllői Péter befektetési bankár volt 2000-ig, először Budapesten aztán Londonban. 2000-ben, 40 évesen visszavonult az üzleti élettől és azóta civil szférában és a kultúra területén aktív. Többek között a Bátor Tábor Alapítvány elnöke és Londonban a Tate kelet-európai igazgatóságának a tagja.


Kürti Tamás
Kürti Tamás

Második generációs vállalkozó, a KÜRT Akadémia tulajdonosa, intézményvezetője. Hazai és nemzetközi nonprofit szervezetek igazgatótanácsainak tagja. Első diplomája okleveles mérnök-menedzser, posztgraduális végzettsége szervezetfejlesztő-szupervízor, valamint diplomás coach. Érdeklődésének középpontjában felsővezetőként és szervezetfejlesztőként is a leginkább természetközeli módszerek és a legújabb technológiák szervezeti, közösségi alkalmazása áll. Felsővezetői és tulajdonosi csoportok fejlesztésével, elsősorban magas-technológiai és magán tulajdonú cégek körében foglalkozik hét éve itthon és világszerte.


Lénárt Ágota
Lénárt Ágota

Lénárt Ágota pszichológus, pszichoterapeuta, tanár, sportlövő szakedző, a Semmelweis Egyetem Testnevelési és Sporttudományi Karának tanszékvezető docense. 1987 óta dolgozik a mindenkori Magyar Olimpiai Csapattal, a sportolók lélektani felkészítésével foglalkozik. A 2012-es olimpia előtt mintegy harminc sportolót készített fel, többek között Berki Krisztiánt, Gyurta Dánielt, Risztov Évát, Kulifai Tamást, Karakas Hedviget, Csonka Zsófiát és Bognár Richárdot.


Mann Dániel
Mann Dániel

Mann Dániel a nyolcadik kerületi Grund alapító vezetője. TV bemondóként eltöltött éveitől kezdve több mint 1000 üzleti, állami és sporteseményeken volt műsorvezető. Négy gyermek édesapjaként érdeklődése középpontjában a vezetés, a nyilvánosság előtti beszéd, a tanulás és az együttműködés áll, valamint a hagyományok és az innováció viszonya. Tanácsadói, fejlesztői tevékenysége során is ezekre a területekre koncentrál.


Mérő László
Mérő László

Mérő László eredeti szakmája matematikus, az ELTE Pszichológiai Intézetének professzora. A Darwin’s Marketing Evolution cég társalapítójaként 2003 óta foglalkozik a memetikai marketingkutatás módszertanának fejlesztésével. A szélesebb intellektuális közönség számára írt könyvei (Észjárások, Mindenki másképp egyforma, A pénz evolúciója, Az érzelmek logikája, A csodák logikája) eddig összesen 8 nyelven jelentek meg, a második "Az év tudományos könyve Németországban" díjat kapott.


Molnár Szabolcs
Molnár Szabolcs

A lean elveket 2000-ben kezdte alkalmazni hazai multinacionális vállalatoknál, miközben szakmai tudását az USA-ban, Németországban és Mexikóban töltött lean projektek során mélyítette el. Társalapítója a 18 országban működő Lean Enterprise Institute hazai szervezetének, amely elnökeként 2011 óta a lean szakma népszerűsítésén dolgozik. A bostoni székhelyű Lean Global Network elnökségi tagja. Több alkalommal oktatott leant a Budapesti Corvinus Egyetemen és a Pannon Egyetemen. Számos külföldi lean könyv magyar kiadásának szakmai lektora.


Németh Péter
Németh Péter

Hatéves kora óta foglalkozik harcművészettel. A Testnevelési Főiskola Kungfu Oktatói diplomájával rendelkezik. A kommunikációs szakmában tett kitérő után, grafikai tervezéssel és online marketing tanácsadással eltöltött évek után (Odinnet, MediaMix, Alarmix, Euronet, EuroWeb, Sulinet, Internet Hungary, Irisz Internet, Carnation, NetProjekt), több mint egy évtizede szinte kizárólag harcművészettel foglalkozik. A kínai, japán, amerikai, thai harci rendszerek tanulmányozása után a fülöp-szigeteki, indonéz, maláj harcművészetek felé fordult, ezek több irányzatát is instruktorként oktatja. Több mint 1000 tanítvány és több mint 100 magántanítvány tanult már tőle.


Prekopcsák Zoltán
Prekopcsák Zoltán

Prekopcsák Zoltán 2011 óta a Big Data elemzésekkel foglalkozó Radoop Kft társalapítója és ügyvezetője volt. 2014 júniusában a céget felvásárolta az amerikai-német RapidMiner, melynek azóta budapesti irodáját vezeti, valamint a globális Big Data stratégiáért felelős alelnöke lett. Az elmúlt 10 évben rengeteg adatelemzési projektben vett részt a telekommunikáció, pénzügy, kereskedelem vagy akár az agykutatás területén. Üzleti tevékenységei mellett a BME oktatója, több tucat publikáció szerzője, nemzetközi és hazai konferenciák rendszeres előadója.


Síklaki István
Síklaki István

Szociálpszichológus, az ELTE Társadalomtudományi Kar habilitált docense, a Budapesti Corvinus Egyetem Társadalmi Kommunikáció Doktori Iskolájának alapító tagja. Az akadémiai világon kívül számos közvélemény és piackutató intézet senior kvalitatív kutatója az elmúlt két évtized folyamán. Szakterülete a kommunikáció szociálpszichológiája, kvalitatív kutatásmódszertan, különös tekintettel a fókuszcsoport módszerére. Szerkesztett kötetei a „Nyelv, kommunikáció, cselekvés” (Pléh Csabával és Terestyéni Tamással), a „Szóbeli befolyásolás” I. és II., szerzői könyvei a „Vélemények mélyén” és „Előítélet és tolerancia.”


Szalay Csaba
Szalay Csaba
Lean Enterprise Institute
partner, lean coach

2003 óta foglalkozik gyártó és szolgáltató vállalatok lean elvek mentén történő fejlesztésével. Pályafutása során nem csak külső tanácsadóként, hanem vállalati vezetőként is lehetősége nyílt a vállalatok lean transzformációját támogatni és irányítani. A Lean Enterprise Institute (LEI) magyarországi szervezetével az E.ON Hungária Zrt-nél dolgozott először együtt a vállalat lean szakértői csapatának vezetőjeként, 2014 óta a LEI szakmai partnere. A Pannon Egyetemen 2008, a Budapesti Corvinus Egyetemen 2010 óta tart lean témában rendszeresen előadásokat nappali tagozatos, illetve MBA hallgatók részére. A 2014-ben elindult Bosch Lean Akadémia pilot projekt oktatója.


Szvetelszky Zsuzsanna
Szvetelszky Zsuzsanna

Szvetelszky Zsuzsanna kommunikációelméletet és tudásmenedzsmentet tanít az ELTE-n. Nagysikerű első könyve (A pletyka) által vált a tudományos körökön kívül a nagyobb nyilvánosság számára is ismertté. Szociálpszichológus, de elsődlegesen mint pletykakutató tartják számon. Úgy véli, a pletyka olyan szorosan hozzátartozik a mindennapi életünkhöz, hogy nem lehet és nem is szabad megkerülni a jelenséget. Érdemes inkább a benne rejlő lehetőségeket tudományosan is felhasználni és kiaknázni. Eddig négy könyve jelent meg, a legutóbbi Noé márkája – variációk a tudatos vásárlásra címmel.


Tanács Lajos
Tanács Lajos

Tanács Lajos a Wunderplan szervezetfejlesztési és projektmenedzsment tanácsadási iroda alapító-ügyvezetője és a népszerű Derrick és Harry Projektmenedzsment Blog társalapítója és szerzője. Munkája során elhivatottan keresi, hogyan vihetünk sikerre szoftverfejlesztési projekteket a hagyományosan megszokottaktól hatékonyabb, örömtelibb módon, olyan XXI. századi vezetési elvek mentén, mint az agilis módszertanok, radikális menedzsment, őszinte, nyílt kommunikáció és fenntarthatóság.


Tari Annamária
Tari Annamária

Tari Annamária klinikai szakpszichológus, pszichoterapeuta és pszichoanalitikus, akinek egyik kedvenc szakterülete a fogyasztói társadalom és annak hatása az Y és Z generációra. 2011-ben jelent meg Z generáció című könyve, amelyben arról ír, hogy mint minden új generáció megjelenése, a Z generáció is változásokat fog elindítani a különböző társadalmi és vállalati rendszerekben, így a munka világában is. Jelenleg egy új kötete van előkészületben, mely a társadalmi nárcizmus és a digitális generációk jellemzőivel foglalkozik.


Tibor Dávid
Tibor Dávid

Masterplast nevű vállalatát már tanulmányai alatt megalapította, és mire diákévei végére ért, már egy dinamikusan növekvő szervezetet irányított. 2007-ben az Ernst & Young „Az év üzletembere” díján „A jövő ígérete” címet nyerte el. 2008-ban a Junior Chamber International a világ három legkreatívabb üzletembere közé választotta Új-Delhiben. 2009-ben pedig megkapta a Menedzserek Országos Szövetsége "Az év fiatal menedzsere" díját. Ma a Masterplast 10 országban működtet saját vállalatot és további 35 országba exportálja termékeit.


Varga Zoltán
Varga Zoltán

A Pécsi Tudományegyetem közgazdasági karán szerzett diplomát. Egyetemi évei alatt a Dresdner Banknál és a Frankfurti Értéktőzsdén dolgozott. 1990-ben a Budapesti Értéktőzsde, majd 1991-től a Credit Suisse First Boston csapatához csatlakozott, ahol előbb a cég londoni és a New York-i irodájában dolgozott, majd 2001-ig Budapesten helyettes vezetőként az értékesítési és a kereskedelmi területeket vezette. Ezt követően kezdte el befektetései tevékenységét és létrehozta a Centrál Csoportot, amely 2004 óta működik a magyar pénzügyi piacon. Intézményi és magánbefektetőkkel közösen hozta létre a Central-Fund Kockázati Tőkealap-kezelő Zrt.-t, amely résztulajdonnal rendelkezik a Wizz-Air-ben, az EME Zrt.-ben és az Eispro Kft.-ben is. 2014 májusától a Centrál Csoport tulajdona a Central Médiacsoport Zrt., amely Magyarország egyik legnagyobb médiavállalata. 


Vitézy Dávid
Vitézy Dávid

Vitézy Dávid közgazdász, a Városi és Elővárosi Közlekedési Egyesület egyik alapítója, az egyesület szóvivője, elnökségi tagja, a közlekedésfejlesztés munkacsoportjának vezetője. 2010-től 2014. december 4-ig a Budapesti Közlekedési Központ vezérigazgatója, 2015. februárjától a közösségi közlekedés fejlesztését felügyelő miniszteri biztos. 


 



Képzés hossza:
88 óra (22 x 4 előadás és workshop + vizsga)

Képzési alkalmak:
Csütörtökönként 14-18 óráig

Képzés indulása:
2016. október 13.

Jelentkezési határidő:
2016. október 12.

Képzési díj:
310 000 Ft+ÁFA/szemeszter
A képzés kétszemeszteres, így a képzés díja összesen: 620 000 Ft+ÁFA

Oklevél:
A sikeres résztvevők igazolásként a KÜRT Akadémia (felnőttképzési engedéllyel rendelkező intézmény) ’Agilis vezető’ oklevelét kapják kézhez.

Egyéb:
Minden előadást hangfelvételen rögzítünk és elérhetővé teszünk a hiányzó hallgatók számára, ezzel segítve a hiányzások pótlását és a hatékonyabb tanulást.

 



Kedvezményt biztosítunk a részvételi díjból az alábbi esetekben:

  • Early bird: 15% kedvezmény (2016. június 30-ig)
  • Rendezvényeinken történő helyszíni jelentkezés esetén: 5% kedvezmény
  • 4 vagy több fős csoport jelentkezése estén: 10% kedvezmény, kérünk, amennyiben csoportos ajánlatunkat szeretnéd igénybe venni, az elektronikus jelentkezés előtt, írj nekünk az info@kurtakademia.hu címre!
  • Alumni tagként: 10kedvezmény

Az egyes kedvezmények nem összevonhatók!

 

Failure night
Failure night
XIII. KÜRT Akadémia Klub
2016. október 4., 18:00
KÜRT Akadémia, Vörösmarty tér 1. 5-ik emelet
1500 Ft, amely a helyszínen fizetendő

Előadók
Végvári Imre
Végvári Imre NET-WORKS képzés, KÜRT Akadémia
szakmai vezető
MEGNÉZEM AZ ELŐADÁSÁT
Vityi Péter
Vityi Péter IVSZ
alelnök

A sikeres emberek többet hibáztak életükben, mint ahányszor a sikertelenek próbálkoztak. Szerintünk a kudarc nem ellentéte, hanem része a sikernek, épp ezért valljuk, hogy hibázni menő, őszintén beszélni róla még menőbb!

Felkértük Agilis vezető képzésünk oktatóit, és néhány sikeres barátunkat, hogy meséljenek azokról az élethelyzeteikről, amelyeket először vesztettnek hittek, de nagyon fontos tanulságokkal szolgáltak, amelyekből később felépítették sikereiket. Kik ők?

Ferencz Gyula, az NNG alelnöke, korábban a Microsoft vállalati üzletágának vezetője

Végvári Imre, a Mosaic Transformation Agency alapító partnere és a TEDxDanubia egyik főszervezője.

Vityi Péter startup vállalkozó, az Informatikai Vállalkozások Szövetségének alelnöke.

Kalocsai Zsolt, az RSM DTM Hungary elnök-vezérigazgatója.

Különleges vendégeket hívtunk, hogy osszák meg velünk azt, amiről senki sem mesél szívesen. Az este végén pedig akár a Te történetedet is örömmel meghallgatjuk!

FIGYELEM! A részvétel regisztrációhoz kötött! Regisztrálj itt: 

 

 

 

Ha nem jelenne meg az űrlap, kattints ide. 


ARCHÍVUM
Rendhagyó évnyitó a KÜRT Akadémián!
Rendhagyó évnyitó a KÜRT Akadémián!
KÜRT Akadémia Klub
2016. szeptember 15. 18:00
Paulay terem, Budapest, Paulay Ede u. 9.
2500 Ft
Az esemény regisztráció köteles!

Előadók
Berényi Konrád
Berényi Konrád
online marketing tanácsadó
MEGNÉZEM AZ ELŐADÁSÁT
Gáspár Csaba
Gáspár Csaba DMLab
vezető partner
Karafiáth Balázs
Karafiáth Balázs Culture2 Inc.
alapító
Kürti Tamás
Kürti Tamás KÜRT Akadémia
tulajdonos, intézményvezető
Lévai Richárd
Lévai Richárd Facebooktippek.hu
közösségi marketing specialista
Nagy István
Nagy István Dmlab
vezető partner
Répássy Zsuzsanna
Répássy Zsuzsanna NET-WORKS képzés, KÜRT Akadémia
szakmai vezető
MEGNÉZEM AZ ELŐADÁSÁT
Szántó Péter
Szántó Péter B Creative, TouchCo
alapító
MEGNÉZEM AZ ELŐADÁSÁT
Vityi Péter
Vityi Péter IVSZ
alelnök

Rendhagyó évnyitó eseményre várunk, ha érdeklődsz a jövő szakmái, a jövő oktatása, és a KÜRT Akadémia képzései iránt, vagy érdekel, hogyan működnek a személyes és szakmai fejlődés alternatív műhelyei. A KÜRT Akadémia célja, hogy olyan szakterületeket tegyen elérhetővé, amelyek nagyon frissek vagy gyorsan változnak, és ezért a hagyományos iskolarendszer nem alkalmas a lekövetésükre. Mindezt európai színvonalon, a legjobb előadók segítségével.

Tanévnyitónk programját is ebben a szellemben alkottuk meg: interaktivitásra, személyes élményekre, izgalmas témákra építettünk. Regisztrálj, ha szeretnéd személyesen megvitatni az üzleti és IT világ aktuális kérdéseit képzésvezetőinkkel, oktatóinkkal és volt hallgatóinkkal.

Keynote speech: Galambos Márton – Hogy néz ki a jövő a Forbes főszerkesztői székéből?

Utána kerekasztal beszélgetés veletek, és a KÜRT Akadémia szakértőivel, a következő témákban:

Küldetéstudatos vezető – miért fontos egy gazdasági szervezet életében a küldetéstudat? 

  • Kürti Tamás – a KÜRT Akadémia intézményvezetője, és az Agilis vezető képzés képzésvezetője
  • Karafiáth Balázs László – Co-creative coach, tanácsadó, befektető, az Agilis vezető képzés oktatója

A generációváltás kihívásai a családi vállalkozásokban

  • Kürti Deák Dóra – a KÜRT Akadémia ügyvezetője
  • Tatár Antal – a Tatár pékség vezetője, Family business képzésünk oktatója

Testre szabott kommunikáció – hogyan kommunikáljunk online akkor, amikor a célcsoportunk egyedi problémákra, egyéni megoldásokat keres?

  • Répássy Zsuzsanna – a NET-WORKS képzésvezetője, a TEDxDanubia közösségi kommunikációs vezetője
  • Havasi Valéria – a Róbert Károly Klinika kommunikációs igazgatója, NET-WORKS képzésünk végzett hallgatója

Ipar 4.0 – Hogyan alakítja át az internet-gazdaság a gyártási rendszereket? 

  • Vityi Péter – az IVSZ Magyarország elnöke, és az Agilis vezető képzés oktatója
  • Orovica Szilárd – a KUKA Robotics CFO-ja, és General managere, Agilis vezető képzésünk végzett hallgatója

Döntéshozás magasfokon – adatok és intuíciók szerepe az üzleti döntésekben

  • Gáspár Csaba – partner a Dmlabban, Data Science képzésük oktatója
  • Lévai Richárd – közösségi média specialista és Data Science képzésünk végzett hallgatója 

Kinek nagyobb a ROI-ja? – megtérülés és mérhetőség az online marketingben

  • Berényi Konrád – Online Marketing specialista, az Online Marketing blog szerzője, NET-WORKS képzésünk oktatója
  • Szántó Péter – a B Creative, a TouchCo és a SpringTab alapítója, NET-WORKS képzésünk oktatója

Mennyit ér az adatvagyon? – kiaknázatlan erőforrás, amivel minden cég rendelkezik

  • Nagy-Rácz István – partner a Dmlabban, és Data Science képzésünk képzésvezetője
  • Oltyán Gábor – a Data Solutions projectmanagere és ügyvezetője, Data Science képzésünk oktatója

A hacker gondolkodásmód – hogyan törnek be rendszerekbe államok, ügynökségek, hackerek és tizenévesek, és mit tudunk tenni ellene?​

  • Virág Csaba – kiberbiztonsági szakember, a Cyber Services Zrt. oktatásért és működésért felelős szakértője
  • Tihanyi Norbert – kiberbiztonsági szakember, titkosítási eljárások szakértője, kriptoguru

A jövő szakmái
A jövő szakmái
A KÜRT Akadémia nyílt workshopja
2016. május 19.
Uránia Nemzeti Filmszínház
TEDxDanubia konferencia jegyek már nem kaphatók!
Csak a TEDxDanubia konferencia jeggyel rendelkezők számára látogatható

Előadók
Bíró Tamás
Bíró Tamás Barion Payment Zrt.
társ-alapító, marketing igazgató
Bodrogi Bozán András
Bodrogi Bozán András Google Ground
YouTube szakértő tréner
Borissza Kitti
Borissza Kitti Social Fokus
alapító
Fekete Zsombor
Fekete Zsombor Abagil Kft.
Játéktervező
Kürti Tamás
Kürti Tamás KÜRT Akadémia
tulajdonos, intézményvezető
Lévai Richárd
Lévai Richárd Facebooktippek.hu
közösségi marketing specialista
Mérő László
Mérő László ELTE Pszichológiai Intézet, Darwin’s Marketing Evolution
professzor, matematikus és publicista
Mester Tamás
Mester Tamás Adatlabor
alapító, szakértő
Papp Gábor
Papp Gábor The Pitch
marketingvezető
Pintér Róbert
Pintér Róbert eNET Internetkutató Kft
kutatásvezető
Simó György
Simó György PortfoLion Kockázati Tőkealap-kezelő Zrt., Day One Capital
Veres Rita
Veres Rita Aon Hewitt
cégvezető, európai üzletágvezető
Vityi Péter
Vityi Péter IVSZ
alelnök

A következő időszak izgalmas lehetőségeket hoz a kalandvágyóknak, de nehéz perceket szerezhet a felkészületleneknek a munkaerőpiacon. Fenekestül felforgatott iparágak, sosem látott üzleti modellek és dörzsölt felhasználók jelzik a diszruptív technológiák útját – és milyen jól van ez így! Viszont ez azt is jelenti, hogy mindannyiunk feladata néhány évente újradefiniálni szakmai életünket. Sztárvendégeinkkel arról beszélgettünk, mi tudható a jövő szakmáiról…

Hogyan tanulhatunk meg folyamatosan tanulni? Szakmát vagy készségeket fejlesszünk? Miben legyünk kiválóak? Programozásban, statisztikában, vezetéstudományban vagy inkább kommunikációban? Mire figyeljünk, hogy ne csak munkánk, hanem hivatásunk is biztosan legyen a jövőben? A TEDxDanubia résztvevői személyesen szegezhették kérdéseiket tizenhárom szakemberünknek. 

A nyílt workshop csak a TEDxDanubia konferencia résztvevői számára volt látogatható.)

Agilis vezető képzés NYÍLT NAP
Agilis vezető képzés NYÍLT NAP
Agilitás? Vezetői szerepek? Kérdéseid vannak? Tedd fel őket!
2016. március 25. 14:00-18:00
Corvin Dumaszínház 1082 Budapest, Corvin sétány 1/b
A rendezvény ingyenes
... de regisztrációhoz kötött!

Előadók
Kürti Tamás
Kürti Tamás KÜRT Akadémia
tulajdonos, intézményvezető
Lénárt Ágota
Lénárt Ágota Magyar Olimpiai csapat
sportpszichológus

Az üzleti életben mindennapos, hogy sportfogalmakkal írjuk körül a teljesítményt. Nem csoda, hiszen a sportolók mentálhigiénés felkészítéséből rengeteg módszert alkalmaznak a üzleti coaching területein is. A KÜRT Akadémia nyílt napján arról beszélgetünk, hogy milyen átjárás van a két terület között. 
Lénárt Ágota, a Magyar Olimpiai Csapat pszichológiai felkészítője lesz a vendégünk, aki előadásában az általa alkalmazott technikákkal is megismerteti a résztvevőket. 

A KÜRT Akadémia vezetőknek szánt képzése újra indul idén ősszel is. Ismerd meg nyílt napunkon a képzési program új tematikáját, gyűjts első kézből hasznos tapasztalatokat jelenlegi hallgatóink élményeiről, és kóstolj bele a péntek délutánjaink nyüzsgő hangulatába!

Az esemény ingyenes, de az alábbi űrlapon való regisztrációhoz kötött.

Ide kattintva nézd meg Ágota videó-ajánlóját előadásáról!

Várunk szeretettel!

 
Rendhagyó tanévnyitó a KÜRT Akadémián
Rendhagyó tanévnyitó a KÜRT Akadémián
Az értékteremtő oktatásért
2015. szeptember 25. 19:00
A Grund (1082 Budapest, Nagytemplom u. 30.)
2000 HUF
A belépődíjakból befolyt összeget jótékony célokra ajánljuk fel.

Előadók
Bíró Tamás
Bíró Tamás Barion Payment Zrt.
társ-alapító, marketing igazgató
Bodrogi Bozán András
Bodrogi Bozán András Google Ground
YouTube szakértő tréner
Emich Szabolcs
Emich Szabolcs
független agilis coach, mentor, tréner
Ferencz Gyula
Ferencz Gyula Microsoft Magyarország
EPG lead
Jókay Gábor
Jókay Gábor
Szervezetfejlesztési szakértő
Kürti Tamás
Kürti Tamás KÜRT Akadémia
tulajdonos, intézményvezető
Mann Dániel
Mann Dániel A Grund
menedzser
Nagy István
Nagy István Dmlab
vezető partner
Oborny Beáta
Oborny Beáta ELTE Biológiai Intézet
docens, kutató
Orosz Györgyi
Orosz Györgyi Hősök Tere Közhasznú Nonprofit Kft.
CEO
MEGNÉZEM AZ ELŐADÁSÁT
Répássy Zsuzsanna
Répássy Zsuzsanna NET-WORKS képzés, KÜRT Akadémia
szakmai vezető
MEGNÉZEM AZ ELŐADÁSÁT
Sógor Áron
Sógor Áron Cloudera
Senior Director of Engineering
Szelei Szabolcs
Szelei Szabolcs Google
Country Marketing Manager
Tóth Kata
Tóth Kata Bátor Tábor Alapítvány
fejlesztési igazgató
Vécsey Zsadány
Vécsey Zsadány ALEAS Simulations
Alapító, ügyvezető
Vinnai Balázs
Vinnai Balázs Misys
Digitális Csatornák Ügyvezető Igazgató
Zajkó Roland
Zajkó Roland Training Fanatix Kft.
Szervezeti és munkavállalói motiváció specialista

Egy rendhagyó eseménnyel kedveskedtünk mindenkinek, aki érdeklődik a KÜRT Akadémia témái, konkrét képzései iránt, vagy érdekli, hogyan működnek a személyes és szakmai fejlődés alternatív műhelyei. Szeptember 25-én tanévnyitót tartottunk a Grundon! 

A KÜRT Akadémia működésének kezdetektől fogva az a célja, hogy olyan szakterületeket tegyen elérhetővé, amelyek nagyon frissek vagy gyorsan változnak, és ezért a hagyományos iskolarendszer nem alkalmas a lekövetésükre. Mindezt európai színvonalon, a legjobb előadók segítségével.

Tanévnyitónk programját is ebben a szellemben alkottuk meg: interaktivitásra, személyes élményekre, izgalmas témákra építettünk.

19:00 – Köszöntő – Kürti Tamás, a KÜRT Akadémia tulajdonosa, intézményvezetője és Mann Dániel, A Grund tulajdonosa 

19:10 – Vinnai Balázs: Mi az értékteremtő oktatás és kik engedhetik meg maguknak/kinek a felelőssége/kinek az előjoga/kinek a kötelessége.

19:20 – Beszélgetések 2x40 percben

Az eseményünk koccintással, vidám zsibongással és kötetlen beszélgetéssel zárult.

Agilis vezető képzés NYÍLT NAP
Agilis vezető képzés NYÍLT NAP
Kérdéseid vannak? Gyere el, és tedd fel őket!
2015. szeptember 18. 14:00-18:00
KÜRT Akadémia (Budaörs, Szabadság út 301.)
Az esemény ingyenes! :)

Előadók
Bognár Botond
Bognár Botond Singularity University
nagykövet
Karafiáth Balázs
Karafiáth Balázs Culture2 Inc.
alapító
Kürti Tamás
Kürti Tamás KÜRT Akadémia
tulajdonos, intézményvezető

A KÜRT Akadémia népszerű, vezetőknek szánt képzése újra indul október 9-én, ezért szeptemberben lehetőséget biztosítottunk arra, hogy bárki belekóstolhasson a péntek délutánjaink hangulatába. A résztvevők megismerhették fantasztikus hallgatóinkat, feltehették kérdéseiket a KÜRT Akadémia működéséről, az újragombolt tematikáról, az egyre bővülő inspiráló oktatói körről.

Ezen az alkalmon górcső alá vettük, hogyan hat a technológia a társadalomra, milyen új kérdéseket tehetünk fel, hogyan rendeződnek át az erőviszonyok és milyen hatása lesz mindennek az egyének üzleti lehetőségeire. Először Bognár Botond, a Singularity University magyarországi nagykövete mesélt, majd élőben kapcsoltuk a Szilícium-völgyet Karafiáth Balázs személyében.

Média-piactér
Média-piactér
XII. KÜRT Akadémia Klub
2015. szeptember 10. 18:30
Budapest Music Center (1093 Budapest, Mátyás utca 8.)
2000 Ft

Előadók
Bognár Tamás
Bognár Tamás PanMedia Western Co. Ltd.
managing director
Kolosi Péter
Kolosi Péter RTL Klub
programigazgató
Kürti Tamás
Kürti Tamás KÜRT Akadémia
tulajdonos, intézményvezető
Litkai Gergő
Litkai Gergő Dumaszínház
Az este házigazdája
Papp László
Papp László i-Tango Kft., Gartner képviselet
ügyvezető igazgató
Simó György
Simó György PortfoLion Kockázati Tőkealap-kezelő Zrt., Day One Capital
Weyer Balázs
Weyer Balázs Főszerkesztők Fóruma, Direkt36, Hangvető, WOMEX
elnök, mentor, újságíró, főszervező

Az ősz első KÜRT Akadémia Klubján üzleti témájú intellektuális kalandtúránkat most kicsit más megközelítésre alapoztuk: igyekeztünk megmutatni egy olyan iparág működési elveit, amely termékeire milliók tekintete szegeződik. Szó szerint. Nap mint nap.

Milyen játékszabályok uralkodnak a médiapiacon? Van különbség elektronikus, offline és online játékterek közt? Mire kell ügyelni egy olyan iparágban, amelyet a technológia bakugrásai fenekestül felforgattak? Kik képesek sikeresek maradni és milyen stratégiákkal? Igazi nagyágyúk válaszolták meg ezeket a kérdéseket.

Kolosi Péter arról mesélt előadásában, hogyan járta végig a karrier lépcsőfokokat, amíg az MTV műsorvezetőjéből az RTL Klub programigazgatója lett. Megtudhattuk, mit tanult közben, minek látta hasznát, milyen kapaszkodókat talált a vezetéshez és milyen elvek segítenek neki az ország legnépszerűbb csatornájának irányításában.

Csatlakozott az előadókhoz Simó György és Weyer Balázs duettje. Beszélgetésük fókuszában álló állításuk szerint a jó vezető egyben médium maga is. De hogyan használja kommunikációra a médiát mégis? Erre keresték a választ.

Bognár Tamás, a PanMedia Western Médiaügynökség vezetője szerint egy jó vezető számára fontos, hogy az üzleti céljaihoz képes legyen ügyesen használni a médiát, ehhez viszont jól kell ismernie annak működését, valamint tisztában kell lennie az egyes médiumoknak hatókörével, erejével, hitelességével. Előadásában ehhez kínált számos fontos adatot és háttérinformációt, valamint segített felvázolni a jövő fejlődési lehetőségeit is. 

Az este utolsó előadásában Papp László, a Gartner kutatóintézet hazai képviseletének vezetője járta körül, mi történik, ha az okos gépek döntéshozókká válnak, vagyis helyettünk hoznak meg alapvető vásárlási döntéseket. Bár a döntések mögötti szabályrendszert bizonyára a jövőben is emberek határozzák meg, az emberi tényező mégis egyre passzívabbá válik, az érzelmi ráhatás jelentősége visszaszorul, ami a médiára is hatással lesz.

Fenntartható agilitás
Fenntartható agilitás
XI. KÜRT Akadémia Klub
2015. március 26. csütörtök, 19:00
Budapest Music Center (1093 Budapest, Mátyás utca 8.)
2000 HUF

Előadók
Bábel Gabriella
Bábel Gabriella Microsoft
Lakossági Üzletág Igazgató
Bíró Tamás
Bíró Tamás Barion Payment Zrt.
társ-alapító, marketing igazgató
Boross Dávid
Boross Dávid Oázis Kertészet, Felelős Családi Vállalatokért Egyesület
tulajdonos, marketing és fejlesztési igazgató, társelnök
Kovács Patrik
Kovács Patrik FIVOSZ
elnök
Litkai Gergő
Litkai Gergő Dumaszínház
Az este házigazdája
Vinnai Balázs
Vinnai Balázs Misys
Digitális Csatornák Ügyvezető Igazgató

Intellektuális kalandtúránkon azt a kérdést feszegettük, hogy az agilitás milyen szerepet játszik a rendszerek fenntarthatóságában. Előadóinkkal megvizsgáltuk a magánemberként, topmenedzserként, társadalmi szervezet tagjaként, cégtulajdonosként vagy coachként rendelkezésre álló lehetőségeket az élethelyzethez megfelelő stratégiák megvalósítására. Az ehhez szükséges rugalmasság, alkalmazkodóképesség eszközei, tanulható és ösztönös módszerek siker és harmónia ötvözéséért.

Első előadónk, Bábel Gabriella nemzetközi vállalatnál futott be fényes karriert, mikor úgy döntött, hogy ennek hátat fordítva inkább ökofarmot épít megújuló energetikai módszerek integrálásával. Azóta visszatért az üzleti életbe, halmozza a díjakat és az újabb sikereket, miközben egy újabb ökogazdaság kialakításán is dolgozik. Ő azt mesélte el, hogyan hangolható össze a személyes önmegvalósítás a szervezeti célokkal, és hogyan tartható fenn ennek mentén az agilitás. Bábel Gabriella saját példáján keresztül mutatta be, hogy az üzleti és személyes élet harmóniája bizony megvalósítható.

Második előadásunkban két, hazai vállalkozókat támogató szervezet és vezetőinek agilitását versenyeztettük meg a pódiumon. Boross Dávid és Kovács Patrik szerint a szakmai közösségek versenyelőnyét elsősorban a tagok hálózata jelenti. Egy társadalmi szervezet éppen annyira agilis, mint amennyire a tagjai. Éppen ezért olyan tagokat toboroznak, akik a többiekkel interakcióban, együttműködve tevékenykednek a közös és egyéni célok elérése érdekében. De hogyan ítélhető meg egy tagjelölt agilitása? Milyen, szervezetfejlesztésben is bevethető módszerekkel szűrhetők azok a leendő tagok, akik értik, tagságuk kapcsán valóban annyi előnyhöz jutnak, mint amennyi energiát belefektetnek? 

Utolsó előtti előadónk, Vinnai Balázs, vidéki vállalkozásának felfejlesztésével, majd eladásával tulajdonos vezetőből egy nagy nemzetközi vállalat divízióvezetőjévé vált. Személyes élményként tapasztalta meg, milyen madártávlatra cserélni a békaperspektívát, hazai vállalkozóból nemzetközi szinten is ‘A’ kategóriás menedzserré válni. Választ kaptunk olyan kérdésekre, hogy vajon a működési elvek és a folyamatmenedzsment gyökeres megváltozása korlátozza-e az agilitást, hogyan lehet egy teljesen más szemszögből tekinteni a korábbi helyzetre és milyen feszültségek alakulnak ki saját hagyatéka és a kapott hagyaték között.

Az agilis módszertanok és alkalmazkodóképesség birtokában lévő cégek közös jellemzője, hogy elsősorban az emberekre, az általuk létrehozott kapcsolatrendszerre és a működő projektekre koncentrálnak. Utolsó előadónk, Bíró Tamás agilis coachként azonban több olyan szervezettel és vezetővel találkozott pályafutása során, akik nem ismerik fel, hogy hibásan erőltetik az agilis tréningeken elsajátított szabályokat. Előadásában arra mutatott rá, hogyan kerülhető el tudatosan az eszközfetisizmus csapdája.

Agilitás a mamut nyakában
Agilitás a mamut nyakában
X. KÜRT Akadémia Klub
2015. március 19. csütörtök, 18:00 (IDŐPONTVÁLTOZÁS)
Budapest Music Center (1093 Budapest, Mátyás utca 8.)

Előadók
Beck György
Beck György Vodafone Magyarország Zrt.
elnök
Christopher Mattheisen
Christopher Mattheisen Magyar Telekom Nyrt.
vezérigazgató
Emich Szabolcs
Emich Szabolcs
független agilis coach, mentor, tréner
Krajcsó Nelli
Krajcsó Nelli Slow Budapest
alapító
Litkai Gergő
Litkai Gergő Dumaszínház
Az este házigazdája

Idei első üzleti témájú intellektuális kalandtúránkon nem kisebb kérdésnek eredtünk utána, mint hogy mi az ára az üzleti agilitásnak. Idő? Pénz? Szakértelem? Stabil szervezeti struktúra és bizalom? Két nemzetközi telekommunikációs vállalat hazai vezetőjét, a Slow Budapest mozgalom alapítóját és egy független agilis coachot kértünk fel, hogy több perspektívából mutassák be a kihívást és a rá adható megoldásokat.


 

Program

Beck György, elnök, Vodafone Magyarország Zrt. és Christopher Mattheisen, vezérigazgató, Magyar Telekom Nyrt.

Az elnöki székből távolinak tűnhetnek a dolgozók napi problémái, és sajnos sok esetben az egyének legizgalmasabb erősségei is. Felsővezetőként vajon hogyan lehet észlelni és bátorítani a szervezetben kialakuló agilitást? Mennyi idő alatt képesek a nagyvállalatok változtatni a működésükön ahhoz, hogy agilisian reflektáljanak a váratlan helyzetekre? Egyáltalán mire reagálhat agilitással és mire nem egy nemzetközi mamutvállalat? Két nagyágyút, Beck Györgyöt, a Vodafone elnökét és Christopher Mattheisent, a Telekom vezérigazgatóját kértük fel, hogy a nyitó beszélgetés keretében mutassák be nekünk, ők hogyan csinálják, számukra mi az agilitás – és mi az ára.

Krajcsó Nelli, alapító, Slow Budapest

A dolgozók kiegyensúlyozottsága látszólag nem épp kulcskérdés egy vállalat életében. Ám ha a munkavállaló kiégési tünetekre hivatkozva másfél év után otthagyja a vállalatot, akkor mégis azzá válik, hiszen odavész minden belé fektetett erőforrás. Mi lenne, ha lassítanánk a tempón? Ha teret engednénk a munkatársak egyéni harmóniakeresésének? Veszélyesen hangzik, igaz? Második előadásunkban a Slow Budapest Mozgalom alapítója adott hasznos tippeket a mókuskerék lelassítására.

Emich Szabolcs, független agilis coach, mentor, tréner

Az agilitás felé nyitó, vagy a módszertant már magévá tevő vállalatok működése kívülről gyakran kaotikusnak is tűnhet, mégis láthatóak, hatékonyak. Mit csináltak másképpen ezek a cégek? Hogyan reagálnak váratlan helyzetekben? Záró előadónk bepillantást nyújtott cégkultúra kutatások eredményeibe, villanásokat mutatott be személyesen megélt esetekből. Megmutatta, hogy tényleg lehet így is!

Agilis vezető nyílt képzési nap
Agilis vezető nyílt képzési nap
Tudj meg mindent képzésünkről!
2014. november 21. 14:00-18:00
KÜRT Akadémia (Budaörs, Szabadság út 301.)

Előadók
Frankó Csuba Dea
Frankó Csuba Dea KÜRT Akadémia
intézményvezető
MEGNÉZEM AZ ELŐADÁSÁT
Hild Imre
Hild Imre iCatapult
CEO
MEGNÉZEM AZ ELŐADÁSÁT

Szeretnéd megtudni, hogy mi történik minden péntek délután a KÜRT Akadémia oktatótermeiben? Miért választott minket már több mint 80 vezető? Mitől különleges az Agilis vezető képzésünk? Hogyan lehet csatlakozni a következő csoporthoz? Milyen előképzettségre van szükség? Az Agilis vezető képzés ingyenes nyílt napjának keretében választ kaphattál minderre.

A nyílt napon keretében nem csak hamarosan induló Agilis vezető képzésünkkel ismerkedhettél meg, hanem betekintést nyerhettél egy teljes szakmai nap programjába. Ízelítőt kaphattál a közösség hangulatból is, lehetőséged nyílt beszélgetni az oktatókkal, a jelenlegi és volt hallgatókkal.

A nyílt napon nagyító alá vettük az innováció aktuális kérdéseit, többek között szó volt a vállalati intrapreneur létről és a startup jelenségről. Előadónk, Hild Imre mesélt személyes tapasztalatairól innováció, a startup tanácsadás, a kockázati tőkekihelyezés és a mobilinternet-technológiák területen, mint az iCatapult startupokkal foglalkozó cég alapítója.

Olvass bővebben az Agilis vezető képzésről >>

Beszélgetés egy pohár bor mellett
Beszélgetés egy pohár bor mellett
Mit ígér az Agilis vezető képzés?
2014. szeptember 25. csütörtök, 19:00
Palack borbár (Budapest, Szent Gellért tér 3.)

Előadók
és persze Ti!
és persze Ti!
Frankó Csuba Dea
Frankó Csuba Dea KÜRT Akadémia
intézményvezető
MEGNÉZEM AZ ELŐADÁSÁT

Őszi üzleti témájú programsorozatunk egyik utolsó állomásához érkeztünk. A célunk ugyanaz volt, mint eddig: Érdekes gondolatokat és nyitott embereket hoztunk össze egy légtérben. A megközelítésünk viszont ezúttal egy kicsit más volt: Kötetlen találkozóra invitáltunk benneteket az agilis vezetőképzőnk indulása előtti órákban.
 
Néhány pohár bor mellett beszélgettünk az üzleti élet aktuális kérdéseiről, vezetői dilemmákról, felforgató gazdasági trendekről a Palack Borbárban, szeptember 25-én este. Az este folyamán megismerkedhettél az agilis vezető képzés megálmodóival és a KÜRT Akadémia csapatával is.
 
VEZETŐI ARS POETICA
VEZETŐI ARS POETICA
IX. KÜRT Akadémia Klub
2014. szeptember 18. csütörtök 18:30
Budapest Music Center (1093 Budapest, Mátyás utca 8.)

Előadók
Benkő Vilmos
Benkő Vilmos AmCham
elnök
MEGNÉZEM AZ ELŐADÁSÁT
Hollerung Gábor
Hollerung Gábor Budafoki Dohnányi Ernő Szimfonikus Zenekar
karmester
MEGNÉZEM AZ ELŐADÁSÁT
Orosz Györgyi
Orosz Györgyi Hősök Tere Közhasznú Nonprofit Kft.
CEO
MEGNÉZEM AZ ELŐADÁSÁT

„A man who wants to lead the orchestra must turn his back on the crowd.„

Max Lucado, best-selling author



Idén utolsó alkalommal invitáltunk Titeket intellektuális kalandtúrára üzleti témában, méghozzá nem is akármilyen programmal: három különböző területről érkezett karizmatikus vezetőt kértünk fel arra, hogy ossza meg a KÜRT Akadémia közönségével vezetői ars poeticaját. Garantáltan mélyvíz, csak jó úszóknak!


Vajon mit gondol a vezetés értelméről és lényegéről Benkő Vilmos az AmCham elöke, Orosz Györgyi a Hősök Tere-projekt vezetője, és Hollerung Gábor a Budafoki Dohnányi Zenekar Liszt Ferenc-díjas karmestere? Vajon ki hogyan összegzi majd a sok-sok év vezetői tapasztalatát 20 percben? Vajon mit tanácsolnak korunk feltörekvő vezetőinek a sikeres, boldog és önazonos életúthoz?

…és még megannyi kérdéssel tudtuk volna folytatni a sort, de valószínűleg nem érdemes túlragoznunk, hogy miért volt ez a program még a szokásosnál is inspirálóbb. Ráadásként az intellektuális kalandtúrához a jó hangulatot Litkai Gergely, a Dumaszínház művésze biztosította!

 

Vízió ökológia
Vízió ökológia
VIII. KÜRT Akadémia Klub
2014. augusztus 28. csütörtök, 19:00
Budapest Music Center (1093 Budapest, Mátyás utca 8.)

Előadók
Frankó Csuba Dea
Frankó Csuba Dea KÜRT Akadémia
intézményvezető
MEGNÉZEM AZ ELŐADÁSÁT
Gazsi Zsoltán
Gazsi Zsoltán eisberg Hungary
ügyvezető igazgató
MEGNÉZEM AZ ELŐADÁSÁT
Kis Katalin
Kis Katalin CEU
gender kutató és pszichológus
Küllői Péter
Küllői Péter Bátor Tábor Alapítvány
kuratóriumi elnök
MEGNÉZEM AZ ELŐADÁSÁT
Orbán Gergely
Orbán Gergely Doctusoft
project manager, organisation developer
MEGNÉZEM AZ ELŐADÁSÁT
Pataki Balázs
Pataki Balázs művész
Dumaszínház

Minden vezető proaktív csapatra, konstruktív kollégákra vágyik. Olyan munkatársakra, akik a szervezet vízióját a magukénak érezve, alkotó partnerként vesznek részt a vállalat működésében. Ez viszont legtöbbször nem jön magától, a motivált csapat, kemény és átgondolt munka eredménye. Vannak-e biztos receptek? Természetesen ezt is mindenki másképp csinálja…

Ezért szokásunkhoz hűen, egy izgalmas szakmai párbeszéd reményében „megpiszkáltuk” egy kicsit a témát. Egy kutatót, és három különböző iparágból érkezett cégvezetőt hívtunk meg a KÜRT Akadémia Klub őszi nyitó eseményének színpadára. 

Csak néhány kérdés étvágygerjesztőként: Hogyan érjük el, hogy minden munkatársunk sajátjának élje meg a vállalati célokat? Vajon mi is az a vízió valójában? Honnan származzon? A vezető feladata életben tartani? Ha igen, akkor hogyan, ha nem, akkor kié a felelősség, hogy egy cél irányába tartson a szervezet? Vajon mást vagy éppen nagyon is ugyanazt jelenti a vízió egy pszichológus asztalán, a salátaüzemben, az alkalmazásfejlesztésben vagy éppen a Bátor Tábor Alapítvány számára? Vajon miért van az, hogy a kognitív tudományok számos releváns kutatással szolgálnak az üzlet számára, mégsem használjuk érdemben az eredményeket a mindennapi üzletmenetben? Vajon hol húzódnak a „dobozunk” határai? Merre induljunk tovább?

 

It`s time to celebrate!
It`s time to celebrate!
5 évesek lettünk!
2014. június 13., péntek, 20:00
Palack Borbár (1114 Budapest, Szent Gellért tér 3.)

Előadók
A KÜRT Akadémia csapata
A KÜRT Akadémia csapata
és persze Ti!
és persze Ti!
Litkai Gergő
Litkai Gergő Dumaszínház
Az este házigazdája

5 évesek lettünk! Itt volt tehát az idő, hogy megálljunk, egy pillanatra visszatekintsünk, és együtt örüljünk az eddig elért sikereknek. Ezért hát, ahogy illik, szerveztünk egy hetedhét határra szóló szülinapi bulit!

… amire biztosan számítani lehetett:

  • Litkai Gergely szülinapi visszatekintő humorbonbonjai
  • DJ Orsi által kevert őrületes buli
  • Maratoni képnézegetés, mert 5 év alatt azért készült néhány fotó ;)
  • A Palack borbár borválogatása ünnepi alkalmakra
  • Rengeteg boldog hallgató, akik aznap veszik át a KÜRT Akadémiás okleveleiket
  • Régi barátok és ismerősök tömegei

Agilis vezető nyílt képzési nap
Agilis vezető nyílt képzési nap
Ott leszel?
2014. április 11. péntek, 14:00-18:00
KÜRT Akadémia: Budaörs, Szabadság út 301.

Előadók
Csermely Péter
Csermely Péter Semmelweis Egyetem
biokémikus, hálózatkutató
Frankó Csuba Dea
Frankó Csuba Dea KÜRT Akadémia
intézményvezető
MEGNÉZEM AZ ELŐADÁSÁT

 

A nyílt napon ízelítőt kaphattál a képzés szakmai tartalmából, a közösségi hangulatából, beszélgethettél az oktatókkal és a jelenlegi hallgatókkal, továbbá találkozhattál a KÜRT Akadémia csapatával is. Ha már gondolkodtál azon, hogy beiratkozz a kurzusra, de még vannak kérdéseid, akkor ez egy kiváló alkalom volt, hogy személyre szabott válaszokat kaphass. ;)

A bemutató órát Csermely Péter tartotta. A téma pedig mi más lehetne, mint a hálózatkutatás üzleti vonatkozásai.

Olvass bővebben az agilis vezető képzésről >>

Mit ígér az Agilis vezető képzés?
Mit ígér az Agilis vezető képzés?
Beszélgetés egy pohár bor mellett
2013. november 5.
Buena Vista étterem (1061 Budapest, Liszt Ferenc tér 4-5.)

Előadók
A KÜRT Akadémia csapata
A KÜRT Akadémia csapata
és persze Ti!
és persze Ti!
Frankó Csuba Dea
Frankó Csuba Dea KÜRT Akadémia
intézményvezető
MEGNÉZEM AZ ELŐADÁSÁT

Őszi programsorozatunk egyik utolsó állomásához érkeztünk. A célunk ugyanaz volt, mint eddig: Érdekes gondolatokat és nyitott embereket összehozni egy légtérben. A megközelítésünk viszont ezúttal egy kicsit más volt: Kötetlen találkozóra invitáltunk benneteket az agilis vezetőképzőnk indulása előtti órákban.

Egy pohár bor mellett beszélgettünk az üzleti élet aktuális kérdéseiről, vezetői dilemmákról, felforgató gazdasági trendekről, a Buena Vista étteremben, november 5-én este. Nyitott társasággal, elgondolkodtató témákkal vártuk az érdeklődőket. Az este folyamán megismerkedhettél az agilis vezető képzés megálmodóival és a KÜRT Akadémia csapatával is.

SZÍNVAKSÁG - Üzletről másképpen
SZÍNVAKSÁG - Üzletről másképpen
VII. KÜRT Akadémia Klub
2013. október 10. csütörtök 19:00
Hotel Marmara (1055 Budapest, Nagy Ignác utca 21.)

Előadók
Alföldi Róbert
Alföldi Róbert
Jászai Mari-díjas magyar színész, műsorvezető, rendező
MEGNÉZEM AZ ELŐADÁSÁT
Kovács András Péter
Kovács András Péter Dumaszínház
Előadóművész
Kürti Sándor
Kürti Sándor KÜRT Zrt.
alapító-tulajdonos
MEGNÉZEM AZ ELŐADÁSÁT
Szvetelszky Zsuzsanna
Szvetelszky Zsuzsanna Eötvös Loránd Tudományegyetem
pletykakutató, egyetemi oktató
MEGNÉZEM AZ ELŐADÁSÁT

Honnan tudjuk, hogy átmehetünk-e az úton, ha nem látjuk a lámpa színeit? Honnan tudhatjuk, hogy hol kanyarodjunk le a vendégházhoz, ha a leírásban az szerepelt, hogy a sárga háznál, de mi nem látunk színeket? Hogyan kövessük a zöld keresztet a túraútvonalon, ha nem tudjuk, mi számít zöldnek? A ma vezetőjének színvakság nélkül is ismerős lehet ez a bizonytalanság érzés…                                                                                                              

Egy új pénzügyi kontrolling rendszer bevezetésének, az IT infrastruktúra fejlesztésének, vagy a logisztikai hálózat átalakításának lépései egzaktak, világosan tervezhetőek, felügyelet alatt tarthatóak.  A nap végén az ilyen fejlesztések profittal vett korrelációja egyszerűen levezethető. Ma olyan emberek állnak a vállalatok élén, akik a múltban kiválóan eligazodtak ebben a jelrendszerben.

Mindeközben viszont a piacok átalakultak.  A tudásmunkások és a szolgáltatások fejlesztésére egyre nagyobb hangsúly kerül. Hogyan is tervezhetnénk meg az eddig használt struktúrában, hogy egy design stratégiai szemlélet, egy SCRUM módszertan, egy social enterprise eszköz meghonosítása mennyi extra profitot termel majd? Hogyan Fogjuk kilóra megmérni? Mit tehetünk, ha az üzleti döntéshozásban eddig használt jelző színek láthatatlanná váltak? Meg kell próbálni mindent színekké formálni vagy más jelek alapján kell az irányokat megszabni?

A soron következő KÜRT Akadémia Klub alkalmával ezekről a kérdésekről gondolkodunk, vitázunk majd három sokat látott előadó társaságában!


Program

Alföldi Róbert: Jászai Mari-díjas magyar színész, műsorvezető, rendező
Kürti Sándor: alapító-tulajdonos, KÜRT Zrt.
Tanulható-e a vezetés? Ha igen, könyvekből vagy csak hosszú évek gyakorlatából? Van-e új a nap alatt? Mennyit és hogyan kell egy vezetőnek foglalkoznia a saját önfejlesztésével?

Gulbert Lili: design stratéga
Mi fán terem a design stratégia? Ez valami újabb üres marketing buzzword? Vagy egy tényleg működőképes új gondolatminta?

Szvetelszky Zsuzsa: pletykakutató, egyetemi oktató, Eötvös Loránd Tudományegyetem
Mekkora hatással van a pletyka a cégek termelékenységére? Ismerhetjük-e eléggé a belső kommunikációs mintázatokat? Képesek lehetünk-e őket tudatosan alakítani?

Reloaded
Reloaded
VI. KÜRT Akadémia Klub
2013. szeptember 13. 19:00, csütörtök
Hotel Marmara (1055 Budapest, Nagy Ignác utca 21.)

Előadók
Bogár Bence
Bogár Bence Kitchen Budapest
startup inkubáció vezető
MEGNÉZEM AZ ELŐADÁSÁT
Frankó Csuba Dea
Frankó Csuba Dea KÜRT Akadémia
intézményvezető
MEGNÉZEM AZ ELŐADÁSÁT
Király Júlia
Király Júlia Magyar Nemzeti Bank
volt alelnök
MEGNÉZEM AZ ELŐADÁSÁT
Kovach Anton
Kovach Anton Active Vision és ShiwaForce.com Zrt.
vezérigazgató-tulajdonos
MEGNÉZEM AZ ELŐADÁSÁT
Litkai Gergő
Litkai Gergő Dumaszínház
Az este házigazdája

Likviditási problémák feszegetik a napi működést, a változó szabályzási rendszere aláássa a cég jövőképét, szemtelenül fiatal dinamikus tehetségek szerzik meg a vezető pozíciókat, nem működnek a jól bevált forrásszerzési útvonalak, látványosan motiválatlanok az emberek, mert hozzászoktak, hogy a fizetésük helyett olyan magas bónuszokért dolgoznak, amiket ma már nem tudnak kifizetni a cégek…

A napjainkban működőképes megoldási utak, egészen mások, mint ahogyan eddig válaszoltunk ezekre a kihívásokra. A farkastörvények mindeközben viszont állandóak. Mik a változás alappillérei? Mindezek között miért kiemelkedően fontos a dinamikus változás képessége, az agilitás?

KÜRT Akadémia klub évadnyitó programjában olyan előadókat, gondolatokat, élettörténeteket gyűjtöttünk csokorba, amik ezekből az új megoldási útvonalakból nyújtanak ízelítőt. 


Akik történetükkel megpróbálnak:

Frankó Csuba Dea
képzésvezető, agilis vezető képzés; intézményvezető, KÜRT Akadémia

Bogár Bence
head of startup, Kitchen Budapest 

Kovach Anton
vezérigazgató-tulajdonos, ShiwaForce.com Zrt.

Király Júlia
volt alelnök, Magyar Nemzeti Bank

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

Jelentkezés

A jelentkezéshez kérünk,töltsd ki az alábbi adatlapot!

A jelentkezést abban az esetben tudjuk elfogadni, amennyiben érvényes önéletrajzot töltesz fel!

Személyes adatok


Legmagasabb iskolai végzettség
Önéletrajz csatolása
Fájl feltöltés: (.doc, .pdf, .txt, .docx formátumban) *
Cégként vagy magánszemélyként szeretnéd megtéríteni a képzés díját?*
Magánszemélyként
Cégként


Hol hallottál a KÜRT Akadémiáról?*
Facebookon
Online cikkben
Nyomtatott sajtóban
Hírlevélben
Egy rádió műsorban
Egy ismerősömtől
Egyéb helyen
Képzéseink
Eseményeink
Vállalati csomagok
további képzéseink
Agilis vezető képzés NET-WORKS Etikus hacker Data Science `Information Security Communication Expert Agilis workshopok Agilis vezetők számára